10月25日，龍鋼集團召開專題學習會，迅速傳達學習陜鋼集團第二次黨代會精神。集團公司各領導，各中層干部，科級干部代表參加會議。

會議指出，陜鋼集團第二次黨代會對集團未來五年的發展定位、總體要求、奮斗目標、重點工作作了明確部署，集團上下要搶抓發展機遇，細化目標任務，全面推進落實。他要求，集團上下要統一思想認識，把貫徹落實陜鋼集團第二次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，將思想和行動統一到集體公司黨委決策部署上來，以更加昂揚的姿態，踔厲奮發多元產業發展新征程。

會議強調，一要學習宣傳好。精準把握會議的重要意義，深刻理解和把握大會精神實質，不斷把學習成果轉化為謀劃發展、推動工作的有益思路、扎實舉措和實際成效；迅速掀起學習會議精神熱潮，把學習貫徹黨的二十大精神、學習貫徹陜鋼集團黨代會精神與企業穩定可持續發展結合起來，多層次、多形式、多角度扎實開展學習活動。

二是要研判分析好。篤定重點工作任務，結合陜鋼集團三大戰略規劃和“一體兩翼雙千”戰略布局要求，將多元板塊發展戰略目標任務深入研究，進一步細化深化各個產業發展目標思路，精準分解，全面督導，推動落實；堅定多元發展信心，準確把握集團長期向好的發展前景和趨勢，善于把握各種機遇，發揮好各方面的優勢，以更高站位、更實舉措、更強擔當推動多元產業更大發展。

三是要分解推動好。抓住機遇迅速行動，對照報告明確的“加快推動多元產業轉型突破，圍繞‘非鋼產業營收占半壁江山，利潤三分天下有其二”的發展目標，加快落實集團“1＋8”產業布局，篤定鋼材深加工和配送、鐵礦資源開發與貿易、廢渣資源綜合利用環保產業、新能源產業四大產業目標任務，迅速行動，全面強化實干擔當。統籌謀劃爭先精進，研究深化多元產業發展的切入點、著眼點和創新點，全力抓好落實，樹牢“團結 忠誠 爭先 精進”的精神意識，在全集團形成追趕超越的濃厚氛圍。

四是要過程管控好。堅持黨建領航，不斷深化“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制，用好黨委會、中心組學習、月度述職等抓手，形成突出的黨建引領力；強化作風建設，發揮好各級黨員領導干部“關鍵少數”作用，用好“三道防線”；加強檢查督導，落實各項激勵約束機制，以良好的政治生態護航企業高質量發展。

五是要結合落實好。立足本職、對標對表，各個業務板塊要找準重點和突破口，結合自身工作實際，從報告提出的今后五年重點任務中，進一步找準自身的坐標圖、發力點，忠誠履職盡責，主動擔當作為，加速推動固廢綜合利用、綠色低碳發展、能效提升等規劃落地見效；久久為功、步步為營，對既定的發展目標、思路、舉措，堅持“揭榜掛帥”項目制管理，聚焦聚力、全力展開，一張藍圖干到底，一年接著一年干，一錘接著一錘敲，用多元產業發展新成效，奮力書寫龍鋼集團發展新篇章；系統思維、統籌發展，以“篤定目標，攻堅克難，有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的拼搏精神，推動全集團方方面面的工作邁出新一步、更顯新氣象；科學謀劃、布局2023，對2022年目標指標、重點工作，完成情況進行回頭望，問題導向總結分析、改進提升，科學合理設置2023年目標指標、找準工作路徑、制定完成措施，為來年開局做足準備、爭取主動，為促進多元產業高質量發展提供強有力的保障。

會上，集團公司各分管領導傳達了陜鋼集團黨代會概況及黨委工作報告精神及陜鋼集團黨代會紀委工作報告精神。