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聆聽“十里鋼城”的奮斗故事
發布日期:2023-11-29    作者:郝瑩    
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在龍鋼公司軋鋼廠,有這樣一群人,他們立足崗位、默默奉獻,演繹著屬于自己的故事,將一個個小故事串成了一本書,敘述著基層班組建設的精彩篇章。

聆聽“十里鋼城”的奮斗故事

從一個人說起,節能增效點燃干事動力

如何提升企業經濟效益,是軋鋼人深刻思考并努力踐行的重要任務。如果以“節能增效”為標準選取“節能增效之星”,該單位必將繁星點點。

生產準備作業區棒二裝配班解冬就是其中一。94年的他相比同齡人多了一份沉穩與擔當。在現場,總能從人群中一眼就看到這個干起工作來風風火火的小伙子。工作中,他肯吃苦、思路活、善總結,能夠從容應對各項工作,很快便從裝配工中脫穎而出。經過幾年磨練,成為作業區技術員。為了讓軋機裝配質量得到提升,更好服務軋線,他牽頭實施了《提高短應力軋機裝配質量的研究與實踐》項目,通過自主研發380軋機軸承座球面墊、設計軋機潤滑管路、修復磨損立柱等,使軋機裝配質量及穩定性問題得到充分解決,軋機判廢鋼材降低80%,誤機時間降低80%。同時該項目在陜鋼集團2020—2021年度“職工創新創效”活動中榮獲三等獎。

努力就會有收獲。因出色的個人能力,解冬在2022年經過公開競聘,成為裝配班工長。角色轉變,但責任心不變,他積極總結班組管理經驗,將個人多年積累的裝配經驗進行歸納總結,對班組人員進行培訓,提高人員崗位技能,不斷發掘蘊藏在員工身上的無窮智慧,在班組中形成強大合力。

聆聽“十里鋼城”的奮斗故事

從一個班組談起,創新管理激發干事合力

班組是企業的細胞,對企業的建設和發展有著至關重要的作用。該單位不斷提升班組管理水平,夯實基層管理。其所屬棒三電氣班創新班組管理方式,以“合理修舊利廢”“創新改造”“提高點檢技能”為主題,成立了三個活動小組,從多方面助力公司降本增效。

“合理修舊利廢”活動小組主要針對電氣設備零件進行再利用,廢舊備件、備品重新上線,從而降低備件費用。僅三季度,該活動小組通過整理拆卸的舊閥門、廢舊電纜、故障開關、下線彎頭等備件,修復廢舊配電柜、廢舊焊機、廢舊減速機等設備,節約維修費用3.1萬元。“創新改造”活動小組主要針對制約生產的難點、固化問題,創新性進行程序設計、設備改造,結合實際情況深入開展小技小改和崗位創新活動。近期,該活動小組成員針對集水坑潛水泵干燒的情況,通過設計集水坑自動抽水裝置,實現潛水泵自動啟停,延長潛水泵使用周期,減少潛水泵維修費用及更換頻次,年創效1.3萬元。“提高點檢技能”活動小組主要負責盡早發現設備問題,消解隱患,延長設備使用壽命。今年暑期,針對空調使用情況,該小組成員采用分時段開啟空調,既可以均衡各設備連續運行時長,也有效降低了設備運行的消耗故障率,減少設備運行維護費用。

無論是一個人,還是一群人,一群群優秀的軋鋼人組成了一個個優秀的班組,他們在不同的崗位上,散發光和熱,凝聚推動企業高質量發展的正能量。(龍鋼公司 郝瑩)

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